Полезный блог

Кирилл Маевский frontend разработчик в польской IT-компании TwoHeads. Начинал путь в IT с обучения в LoftSchool на профессии frontend-разработчик, проходил стажировку в LoftSchool, в дальнейшем планирует передавать свои знания студентам в качестве наставника.

Кирилл рассказал нам, как проходил обучение в LoftSchool, что его мотивировало учиться, почему Frontend разработка это круто.

Чем ты занимался до того, как пришел в IT?

Когда жил в Минске, я оформлял сим-карты в метро и параллельно учился в университете. После того, как закончил университет, ушёл работать в салон связи. Когда я переехал в Польшу и начал обучение в LoftSchool, то брал много разных подработок. Например, работал курьером, а также продавцом в маленьком магазинчике.

Расскажи о проектах над которыми ты сейчас работаешь.

Когда я устроился на первую работу, то 80% проектов были на WordPress и РНР. Но я понимал, что если буду дальше работать на WordPress, то не смогу развиваться как специалист. Сейчас делаю проект на React, разрабатываю приложение с помощью которого можно будет закупать различные домены. Пока это самый крупный проект, над которым я работал, впереди ещё много итераций. 

Почему ты выбрал направление Frontend разработки?

Когда я поступил в университет, уже хотел программировать, но не мог решить какое направление выбрать. На тот момент казалось, что программирование — это очень сложно. Позже меня вдохновил одногруппник, который рассказал, что работает на фрилансе и делает сайты на заказ. Рассказал мне о мире Frontend и Backend разработки, и мне показалось это интересным. Мне нравится Frontend направление тем, что ты сразу видишь результат работы, а также с этого направления проще стартовать в IT сферу.

Почему выбрал LoftSchool для обучения?

На тот момент, когда я выбирал курсы, меня не сильно привлекала работа без наставника. На других курсах работа строилась по типу 2 вебинара в неделю, на котором были 50-100 человек. На вебинаре вам рассказывают материал и по нему нужно выполнить домашнее задание. Многие жаловались, что наставники не отвечают. В LoftSchool было иначе – на курсе за студентом закрепляется наставник, который помогает в процессе обучения. 

А еще меня привлекло, что студенты на курсе делают проект в несколько этапов, по неделям. Есть конкретные сроки и дедлайны. Я прошёл первый курс по основам верстки и это замотивировало меня учиться дальше.

Расскажи подробнее про процесс обучения.

Начну с того, что на курсе нужно изучать дополнительные материалы на разных источниках, так как любое домашнее задание в LoftSchool прыгало на несколько голов выше, чем материал, который давался на неделе. Не вижу в этом ничего плохого, важно научиться искать информацию. Я приходил после работы и сразу садился делать ДЗ, если у меня что-то не получалось, я обращался к  наставнику, который мне помогал. Если прям совсем ничего не понимал, мы созванивались с наставником и разбирали задание. И так каждую неделю моего обучения.

Как происходил процесс взаимодействия с наставниками на курсах?

Я обучался на профессиях Веб-разработчик, Frontend разработчик и плюс покупал курсы Backend разработки для себя, чтобы больше погрузиться в профессию и лучше понимать, как строятся все процессы разработки. И на курсах, которые прокладывали мне дорогу во Frontend разработку, я старался учиться на отлично – наставники мне в этом хорошо помогали.

Когда я учился на основах вёрстки, мой наставник Артур Врублевский присылал мне подробные скриншоты моего кода и расписывал целые статьи о том, что и как нужно делать, рассказывал мне, где именно я ошибся и почему. В таком же формате мне помогали наставники Максим Иванов и Ольга Болотова, также подробно рассказывали мне о моментах в задании, которые лучше выполнить. 

В LoftSchool прекрасные наставники, которые очень помогли мне в процессе обучения. 

Что мотивировало тебя учиться?

Если смотреть с самого начала, то я создал одностраничный сайт. Да, в нем нельзя было ничего сделать, а только тыкать на кнопки, но результат был. Потом следующие страницы уже были с анимациями. И вот такие маленькие победы в процессе обучения и мотивировали меня продолжать дальше. 

Как ты искал первую работу?

Я начал с того, что полностью закончил все свои выпускные проекты с курсов, залил их в GitHub Pages, а ссылки указал в резюме. Можно сказать, что я сразу нашел работу, потому что я начал искать работу спустя 2 недели после окончания курсов. И в тот же день, когда я оставлял различные отклики на вакансии, меня пригласили на собеседование.

Есть разные фирмы, которым нужна разная квалификация сотрудников. Меня взяли как Junior специалиста. Но и на junior есть разные критерии отбора: кто-то может спросить о работе с фреймворком, а кому-то достаточно базовых знаний верстки сайтов.

Самое классное в junior специалистах  — это мотивированность развиваться дальше и то, что специалист сможет подстроиться под работу компании.

Можешь дать совет для тех, кто ищет работу после выпуска?

Вы можете откликаться на любые позиции, которые есть на рынке. Не отрицаю, здесь есть элемент удачи. Но рано или поздно вы сможете найти работу в IT-сфере. Главное — запастись терпением. Но, если тебя не зовут на работу, то стоит изменить что-то в своём резюме или подправить свои выпускные проекты.

Возьму как пример своего друга, который после курсов очень долго искал работу, и позже он устроился в лабораторию Касперского.

Почему быть Frontend разработчиком круто?

Ты никогда не знаешь, с чем тебе придётся столкнуться в твоей работе. Это постоянно новые задачи, вне зависимости от того, какие у тебя широкие познания в технологии. Тебе нужно подходить к каждой задаче индивидуально, потому что они всегда разные. Когда нет эффекта конвейерности, когда есть всегда новые и разнообразные задачи — это помогает работать твоему мозгу, развивает твою логику. Это огромное пространство для креатива и размышления!

Почему ты хочешь быть наставником в LoftSchool?

После курсов я стажировался на наставника в LoftSchool. Я попробовал и понял, что вроде бы это и занимает много времени и сил, но с другой стороны, мне это нравится, потому что я понимаю, что кому-то помогаю. И эта мысль меня радует. Студенту становится проще, когда ему помогаешь.

Какие советы бы дал людям, которые только планируют сменить сферу деятельности?

Перед началом любых курсов, я бы посоветовал посмотреть Видеокурс «Основы программирования». Это в любом случае будет полезно, и вы поймёте, нравится ли вам это или нет.

Говоря простыми словами, таргетолог — это специалист, настраивающий таргетированную рекламу в социальных сетях. Ее особенность заключается в том, что объявления показываются аудитории с конкретными интересами и запросами.

Как появилась профессия

Проведенное в конце 2021 года исследование от компании Mediascope показало, что уже тогда социальными сетями пользовались 73 % россиян, причем большинство из них заходили на любимые площадки ежедневно. Можно предположить, что сейчас эти показатели еще выше. А если рассмотреть категорию до 34 лет — окажется, что в соцсети заходит больше 90 % таких людей.

Владельцы бизнеса активно этим пользуются, рекламируя в социальных сетях свои продукты и услуги. Изначально эффективность рекламы была невысокой — почти не было инструментов для сегментирования аудитории и выделения ее интересов. Но с появлением таргетированной рекламы ситуация в корне переменилась.

Появилась возможность показывать рекламу людям, потенциально заинтересованным в конкретном продукте. Это повысило эффект от расходования бюджетов. Например, стало возможно показывать:

• объявления о ремонте в новостройках людям, недавно купившим квартиру;
• новые музыкальные альбомы любителям конкретного жанра;
• рекламу ресторана тем, кто посещает подобные заведения;
• информацию о локальном бренде одежды заядлым модникам.

И так далее. Для реализации этой задачи нужно было лишь собрать аудиторию (список пользователей с конкретными интересами) и указать ее при создании объявления в рекламном кабинете в соцсети. Но с ростом конкуренции эта задача становилась сложнее. Для проведения эффективной кампании потребовалось хорошо разбираться в методах сбора подходящей аудитории. Так зародилась профессия таргетолога.

Рекламу с косметикой против черных точек таргетолог настроит на молодых девушек, следящих за кожей.

Чем занимается таргетолог

Владельцу бизнеса, рекламируемого в соцсетях, нужно показывать объявления только заинтересованной в продукте аудитории. Разбираться в настройке кампании самостоятельно — долго и непросто. Легче нанять таргетолога, хорошо знающего все особенности социальной сети. Он найдет целевую аудиторию, которая может заинтересоваться предложением, и обеспечит показ объявлений именно ей.

Целевая аудитория (ЦА) — устоявшийся в маркетинге термин, обозначающий аудиторию, которая может оказаться заинтересованной в предлагаемом продукте.

Работа специалиста по таргетированной рекламе делится на несколько этапов.

1. Изучение проекта

Сначала нужно изучить продукт или услугу, понять особенности компании, обсудить с заказчиком возможные варианты действий. Настройка таргетированной рекламы — это не быстрый процесс, требующий погружения в работу. Чем лучше таргетолог будет понимать особенности, преимущества и недостатки продукта, тем грамотнее он сможет организовать кампанию.

2. Анализ и сегментирование ЦА

Одна и та же услуга может быть интересна разным людям. Например, курсы по программированию покупают и молодежь, готовящаяся освоить первую в жизни профессию, и взрослые люди, решившие бросить прежнюю работу и изменить сферу деятельности. И таких групп может быть несколько.

Поэтому целевая аудитория делится на сегменты. Для каждой из групп создаются отдельные рекламные объявления (их называют креативами). Ведь чем сильнее предложение будет цеплять потенциального покупателя, тем выше шанс покупки. При этом нельзя одним и тем же креативом одинаково хорошо привлекать внимание разных аудиторий.

3. Поиск ЦА

Выявив целевую аудиторию, заинтересованную в продукте, и сегментировав ее по группам, далее ее нужно найти. В маркетинге это называется сбор аудитории. Выполняется он разными методами:

• В рекламном кабинете социальной сети. Сейчас там можно выбрать аудиторию по полу, возрасту, интересам, и другим параметрам.
• С помощью сторонних инструментов. Есть специальные сервисы, такие как Pepper.Ninja или Target Hunter. Они предлагают более узкий инструментарий, позволяющий при грамотном подходе собрать целевую аудиторию даже для редкой и малопопулярной услуги.

Простой способ сбора аудитории — парсинг подписчиков определенных сообществ. Например, нужно прорекламировать оборудование для шитья. В этом случае можно собрать подписчиков сообществ, посвященных пошиву.
Хотя на практике настолько простые способы сбора аудитории редко работают эффективно. Чаще требуется сочетание разных подходов для выявления наиболее заинтересованной в продукте целевой аудитории.

Чем лучше собрана ЦА, тем выгоднее окажется проведение рекламной кампании. И тем выше будет конверсия из просмотров объявления и кликов по нему в реальных покупателей.

4. Создание креативов

Рекламные объявления таргетолог может создавать сам или делегировать эту задачу другим людям. Начинающие обычно делают все самостоятельно. Опытные таргетологи с большим количеством проектов в работе — делегируют. Но на первых порах, скорее всего, придется освоить искусство создания креативов хотя бы на базовом уровне.

5. Запуск тестовой кампании

Созданные под каждый сегмент аудитории креативы запускаются и проверяются на эффективность. Одни могут сразу показать хороший результат, другие — оказаться нерабочими. На этапе тестового запуска важно выяснить, почему креативы приводят или не приводят клиентов. Это позволит доработать их.

В идеале тестовая кампания продолжается до тех пор, пока цена привлечения реального клиента не опустится до минимально приемлемой, выгодной для бизнеса. Например, если прибыль с продажи продукта составляет 1000 рублей, расходы на привлечение покупателя должны быть ниже этой суммы хотя бы на 200-300 рублей, и чем ниже — тем лучше.

6. Анализ результатов

После тестирования и запуска эффективных креативов важно проанализировать результаты. Что получилось, что нет, почему. Это позволит лучше справляться со следующими проектами, а также повышать результативность работы в текущих.

Обычно от таргетолога также требуется создание наглядного и понятного отчета о проделанной работе. В нем могут отображаться разные показатели, например:

• количество привлеченных клиентов;
• средняя цена привлечения;
• конверсия из кликов в продажи;
• прогноз результатов кампании в будущем.

Новые клиенты нужны бизнесу постоянно. Поэтому если таргетолог показал хорошие результаты, руководство компании принимает решение и дальше с ним сотрудничать. В этом случае специалист должен не просто следить за рекламным кабинетом, но и улучшать кампанию. Пробовать новые креативы, улучшать старые, находить новые аудитории и так далее.

Такую рекламу настроить сложнее — нужно найти способ выявить ЦА, подверженную деликатной проблеме.

Сколько зарабатывает

Доход таргетолога зависит от нескольких факторов. Например, на заработок влияет количество проектов в работе и цена труда специалиста (зависит от компетенции и опыта). Однако по уровню дохода таргетологов можно условно разделить на три группы:

• Junior. Начинающий, но уже имеющий необходимые для работы знания специалист по таргетированной рекламе. В портфолио — пара проектов, на которых он учился, получая минимальную оплату. Эти кейсы можно показывать клиентам для подтверждения квалификации. Junior, скорее всего, будет вести 2-3 проекта одновременно и зарабатывать около 50 тысяч рублей в месяц.
• Middle. Уверенный в своих силах таргетолог с хорошими проектами в портфолио. Помимо настройки рекламы, часто берет на себя дополнительные обязанности, например, закупку постов в сообществах в соцсетях (хоть это уже и работа другого специалиста — SMM-щика, но в маркетинге многие постепенно осваивают сразу несколько направлений). Ведет уже больше проектов одновременно, обычно от 3 до 5. При этом за каждый из них получает больше дохода, чем Junior, поскольку «мидлу» доверяют более серьезные проекты.
• Senior. Высокоуровневый таргетолог. Имеет мощные кейсы, показывающие хорошее владение инструментами по настройке таргетированной рекламы. Берет в работу проекты с высокими бюджетами и, соответственно, зарабатывает больше. Часто делегирует часть обязанностей нанятым сотрудникам или даже управляет целой командой таргетологов. Заработок составляет 100-150 тысяч рублей в месяц и выше.

Таргетолог может работать только с одной социальной сетью, например с VK. А может разбираться во всех доступных площадках сразу. Каждый специалист выбирает оптимальный для себя вариант. Но важно понимать, что заказчики часто предпочитают таргетологов, которые умеют сразу все и даже немного больше. Поэтому, если хотите хорошо зарабатывать, будет не лишним осваивать все доступные инструменты маркетинга. В конце концов, только так у вас появится шанс дорасти до руководителя целого агентства, зарабатывающего куда больше узкоспециализированного специалиста.

Выдержка из публичного отчета рекрутингового агентства RealHR (Москва).

Что нужно уметь

Помимо умения настраивать таргетированную рекламу, хороший специалист должен иметь ряд дополнительных навыков. Они помогут таргетологу развиваться в выбранной сфере и лучше коммуницировать с заказчиками и коллегами. А значит, зарабатывать больше. К таким навыкам относятся:

• Коммуникабельность. Важно понимать, чего хочет клиент. Уметь обсуждать задачи проекта, цены за работу. Разъяснять непонятные заказчику моменты.
• Стремление к развитию.Принципы работы часто меняются. Например, появляются новые инструменты, которые нужно осваивать. Поэтому частью работы является постоянное развитие — изучение чужого опыта, получение дополнительных навыков и знаний.
• Стрессоустойчивость.Далеко не всегда таргетинг сразу оказывается успешным. Иногда придется несколько раз переделать все креативы и поменять стратегию, чтобы получить желаемый результат.
• Внимательность. Важно избегать ошибок в формировании отчетов, указании цен в рекламном кабинете и других аспектах.
• Аналитические способности, эмпатия. Нужно понимать проблемы потенциальных клиентов бизнеса, их боли. Только так получится эффективно привлекать их внимание креативами.

Конечно же, эти навыки можно и нужно развивать в ходе рабочего процесса. Важно не забывать о них — только так вы сможете стать хорошим таргетологом, зарабатывающим выше среднего.

Где учиться профессии

У начинающего таргетолога есть 3 основных варианта:

• Самостоятельное обучение. Есть множество статей в интернете и видео в “Ютубе”, в которых рассказывается, как настраивать таргетированную рекламу. Этот способ подойдет, если умеете хорошо ориентироваться в информации из разных источников и сможете выстроить план обучения без сторонней помощи.
• Специализированные курсы. Можно приобрести курс, на котором с нуля будут объясняться все особенности работы таргетолога. Плюс этого метода — в хорошем структурировании информации. Курсы создаются опытными таргетологами, которые понимают, в какой последовательности лучше всего получать необходимые для работы навыки.
• Университет. Самый спорный вариант. В университетах нет отдельной специализации таргетолога. Однако есть факультеты маркетинга, дающие общие знания и лишь частично затрагивающие настройку таргетированной рекламы. Плюс метода заключается в том, что вы получите широкие знания, которые помогут в дальнейшем развитии и позволят стать полноценным маркетологом, а не узким специалистом.

Решив стать таргетологом, выбирайте наиболее комфортный именно для вас вариант. Необязательно концентрироваться на одном — можно сочетать хоть все три, если у вас хватит сил и времени.

Где искать заказы

В начале пути таргетологу может быть сложно найти первые проекты. Особенно пока нет кейсов и реального опыта. Но не расстраивайтесь: получив несколько отказов, вы обязательно найдете владельца бизнеса, который хочет сэкономить и готов поработать с начинающим специалистом.

Искать заказы можно:

• на биржах фриланса;
• в тематических сообществах в социальных сетях;
• на сайтах вакансий.

Можете устроиться в штат компании или диджитал-агентства, работать в качестве фрилансера, который самостоятельно ищет заказы и общается с клиентами.

Для таргетологов всегда есть вакансии на специализированных сайтах.

В заключение

Профессия таргетолога не нова, но все еще перспективна. Хороший специалист по настройке рекламы всегда будет полезен бизнесу. К преимуществам профессии можно отнести:

• независимость от конкретных заказчиков, ведь вы всегда сможете найти других, если проект закроется;
• отсутствие потолка в доходах — по мере развития вы сможете брать все более дорогие проекты;
• креативность работы — схема настройки таргетированной рекламы всегда одинаковая, но у каждого проекта есть особенности, что позволяет проявлять творческие способности при сборе аудитории и создании креативов.

Кроме того, начать работать таргетологом можно сразу после изучения азов или прохождения курсов, что обеспечивает быстрый вход в профессию.

Однако есть и недостатки. Если будете работать на фрилансе, а не в конкретной компании, о стабильной зарплате придется забыть. Также нужно быть готовым к сложностям в начале карьеры, когда заказчики часто будут отказывать из-за отсутствия опыта и внушительного портфолио. Но пройдя этот этап, вы сможете стать уверенным в себе таргетологом, востребованным и хорошо оплачиваемым.

Если говорить простыми словами, язык программирования — это система четких правил, которые нужно знать для написания программ. Они нужны для передачи компьютеру понятных ему команд. Язык программирования включает в себя три группы элементов — это слова, функции, операторы. Зная правила, из них можно составить команду, получив которую, компьютер выполнит поставленную задачу.

Особенности программирования

Язык программирования — полностью искусственный язык, созданный человеком. Похож на привычный нам естественный язык. В нем также есть лексика, синтаксис, семантика. При их использовании в написании кода ошибки недопустимы. Компьютер не сможет домыслить фразу самостоятельно, как собеседник в реальном человеческом разговоре. Поэтому, если допустить ошибки, код получится нерабочим.

Наблюдаемые в сфере программирования тенденции:

• Новые языки появляются регулярно, зачастую их особенностью является упрощение процесса написания кода.
• Все актуальнее становятся языки, позволяющие создавать облачные приложения и продукты.
• Различия между языками усложняют изучение новых платформ, из-за чего сложно быстро начать писать код после смены языка.

Языков программирования более 8 тысяч, и постоянно появляются новые. Однако по сути все они работают практически одинаково, что созданные в середине прошлого столетия, что появившиеся в последние 10 лет.

Язык программирования и алгоритм — в чем разница

Цель существования языка программирования — его использование для написания программ. А программа решает конкретную задачу. Например, выводит на экран текст, производит калькуляцию чисел или запускает компьютерную игру.

Алгоритм — это последовательность действий, инструкция. Например, алгоритм может описывать, как приготовить блюдо, как добраться до точки назначения, как решить математический пример.

Программист, пишущий код, сначала составляет алгоритм будущей программы. В нем указывается, в какой последовательности и какие задачи должен выполнить компьютер. А уже затем, используя язык программирования, человек создает программу, которая будет выполнять составленный алгоритм.

Если написать несколько программ на разных языках, выполняющих одну и ту же задачу, для этого можно использовать один и тот же алгоритм.

Поэтому человек, который уже освоил один язык программирования, довольно быстро может начать писать на другом. Ведь он умеет самое главное: составлять алгоритмы и переводить их в понятный компьютеру вид. При смене языка программирования поменяются лишь средства реализации, но не схема работы.

Как работает язык программирования и почему компьютер его понимает

Чисто технически вся электроника понимает только нули и единицы. Соответственно, исполняемые ею программы представляют собой длинные последовательные комбинации этих двух цифр. Однако писать цифровые программы в текущих реалиях невозможно — компьютерный процессор выполняет миллиарды операций в секунду.

Поэтому и нужен язык программирования. Он работает так:

1. Программист пишет код.
2. Компилятор проверяет синтаксис кода и, если он верен, преобразует полученные данные в машинный код.
3. Машинный код исполняется компьютером, в результате чего выполняется необходимая задача (алгоритм).

Поэтому утверждение о том, что компьютер понимает язык программирования, — это упрощение. На самом деле компьютер понимает машинный код. А язык программирования нужен для упрощения и ускорения создания машинного кода.

В процессе создания программы вместо компилятора часто используется интерпретатор. Он выполняет код поэтапно, показывая визуально результат на каждом шаге. Это позволяет найти допущенные ошибки и исправить их.

Что такое библиотеки в программировании

Библиотеки — это шаблоны, грубо говоря, куски кода. Они используются для решения типовых задач.

Например, в большом количестве программ частью алгоритма является пункт «открыть окно для ввода пользователем данных». Раньше приходилось писать один и тот же код во всех программах, где от пользователя требовалось введение информации.

Но при наличии библиотеки программист может просто указать в коде отсылку к готовому шаблону, сократив время, необходимое для реализации конечной задачи.

Зачем нужны новые языки программирования

Если вы интересовались тематикой раньше, наверняка замечали, что новые языки программирования появляются почти каждый год. Это обусловлено следующими причинами:

1. Меняются типовые задачи, которые приходится регулярно решать.
2. Пользовательское оборудование (компьютеры, смартфоны, смарт-часы, другие гаджеты) становится все более мощным и функциональным.
3. Меняются локальные, сетевые технологии.

Важно понимать, что язык программирования всегда создается для решения каких-то конкретных типов задач. Соответственно, в нем содержатся возможности для упрощения реализации определенных видов алгоритмов.

Но когда меняются стоящие перед программистом задачи, меняются и характерные особенности алгоритмов, с которыми он работает. Следовательно, чтобы написание кода протекало быстрее и проще, нужен другой язык программирования, подходящий для новых целей.

Кроме того, объемы программ постоянно растут. Написание кода старыми методами занимало бы слишком много времени и было бы слишком дорогим. Поэтому разработчики создают новые языки, чтобы выпускать продукты раньше конкурентов.

Топ-6 языков программирования, какой выбрать

Каждый язык программирования имеет свои особенности, из-за чего он лучше подходит для определенных типов задач. Но есть и другие критерии, на которые нужно опираться при выборе:

• востребованность;
• сложность;
• перспективность.

На их основе и собран наш топ-6 языков программирования. Они все востребованы и перспективны. Изучив преимущества и недостатки, а также особенности представленных вариантов, вы сможете выбрать подходящий для себя.

Python

Этот язык стал самым популярным в 2022 году, благодаря простоте изучения и понимания, а также универсальности. Его применяют крупнейшие корпорации, такие как Google и Amazon. Лучший пример продукта, написанного на Python, — видеохостинг Youtube.
Используется в веб-разработке, Data Science, продвинутой аналитике, создании игр, разработке приложений для мобильных устройств, системном программировании. Для комфортной работы Python требует развитого аналитического и абстрактного мышления.
Плюсы:

• Простота. Причем как написания своего кода, так и чтения чужого.
• Поддержка сообщества. Помимо подробнейшей официальной документации от разработчиков, есть много сторонних учебных пособий. Есть много форумов, где общаются программисты на Python и помогают друг другу решать задачи.
• Упрощенная отладка. Написанный код выполняется последовательно, от первой до последней строки. Поэтому если возникает ошибка, ее будет легко обнаружить и исправить.

Минусы:

• Повышенное потребление системных ресурсов. Особенно памяти — на нее нагрузка выше, чем при использовании большинства других популярных языков.
• Низкая скорость выполнения. Код исполняется построчно, что увеличивает время, которое приходится ждать до получения итогового результата.

Python считается лучшим языком для начинающих, потому что универсален и прост в освоении. Если вы не знаете, в какой сфере будете работать и какие программы создавать, но хотите изучать программирование уже сейчас, — это ваш выбор.

Ниже представлен пример кода на Python. В этом и последующих примерах к другим языкам — одна и та же программа, выводящая надпись «Hello, World» на экран пользователя.

Hello World на Phyton

Java

Применяется при создании приложений для Android, а также для программ, которые должны одинаково хорошо работать и в Windows, и в iOS, и в Linux. О многом говорит лозунг языка: «Напиши один раз — запускай везде» (Write once, run anywhere).
Плюсы:

• Много библиотек с открытым исходным кодом. Есть готовые решения для огромного разнообразия задач.
• Независимость от платформы. Вы можете писать и запускать код на любой операционной системе.
• Используется крупными техногигантами. Например, компаниями Amazon, Instagram, Adobe.

К минусам стоит отнести сложность освоения языка. Она не очень высокая — можно сказать, средняя. Однако в том же Python вы сможете написать большую первую программу гораздо раньше, чем сделаете это на Java. Для новичков язык сложно назвать дружественным. Но если справитесь с освоением, проблем с поиском работы не будет. Труд знающих Java разработчиков не только сильно востребован, но и хорошо оплачивается.

Java — кроссплатформенный язык. Одну написанную на нем программу можно будет запустить в любой популярной операционной системе, не внося в нее изменений. Однако выбрать Java в качестве первого языка стоит, если вы хотите разрабатывать приложения для Android.

Hello World на Java

JavaScript

Не стоит путать с Java — это два разных языка для различных задач. JavaScript применяется в основном во фронтенде, то есть при разработке пользовательских интерфейсов — наружной стороны приложений, с которой взаимодействуют использующие продукт люди. Этот язык используется на 9 из 10 сайтов, которые вы видите в интернете. Особенно если на них есть всплывающие окна.

При этом JavaScript универсален и при желании может использоваться для решения почти любой задачи. Он активно задействуется в разработке мобильных приложений, бэкенде, геймдеве.

Плюсы:

• Простота освоения. Изучить JavaScript не так легко, как Python, но гораздо проще, чем Java.
• Поддержка сообщества. Вы всегда найдете недостающую для выполнения задачи информацию или форум, на котором вам помогут.
• Скорость работы. Написанный код работает прямо в браузере на компьютере пользователя, поскольку не требует предварительной компиляции.

К недостаткам стоит отнести сложность написания кода, который будет одинаково хорошо работать в любом браузере. Например, Chrome и Firefox применяют разные алгоритмы интерпретации кода. Поэтому после написания хорошо работающей в одном браузере программы наверняка придется дорабатывать ее для обеспечения универсальности.

Выбрать JavaScript стоит, если хотите разрабатывать крутые и функциональные сайты с динамичными и привлекающими внимание элементами.

Hello World на JavaScript

C

Универсальный язык, созданный полвека назад, но актуальный до сих пор. Его следует выбрать, если вы хотите лучше понимать, как работает компьютерное железо.

Плюсы:

• высокая скорость работы;
• повышает понимание принципов работы других языков;
• лучше управляет ресурсами компьютера.

Недостаток языка — сложность освоения. Однако если вы хотите разрабатывать системные и аппаратные программы, драйверы для оборудования, то C является оптимальным выбором.

Hello World на C

C++

Этот язык программирования — прямое развитие предыдущего. Поэтому для него актуальны перечисленные в разделе про C плюсы. Однако он используется при работе с искусственным интеллектом, в разработке игровых движков вроде Unreal Engine, в создании операционных систем. Например, именно на C++ была написана почти вся Windows.

Выбрать C++ стоит, если хотите работать с ИИ, игровыми движками, программированием роботов и другого сложного оборудования. Но только будьте готовы к высокой сложности освоения.

Hello World на C++

C#

Изначально создавался, чтобы писать на нем приложения для Windows. Похож на Java и C++ в плане синтаксиса. Однако легче в освоении и является одним из лучших вариантов для начинающих.

Часто используется для разработки игр под любые операционные системы и многофункциональных приложений для iOS и Android. Активно применяется для разработки в популярном игровом движке Unity.

Плюсы:

• легкость в освоении;
• высокая скорость работы;
• большой выбор библиотечных функций — небольших шаблонов для типовых задач;
• применяется крупными компаниями, такими как Microsoft, Alibaba.

Выбирайте C#, если хотите разрабатывать компьютерные игры на Unity или многофункциональные приложения для Windows.

Hello World на C#

Чем меньше маркетолог тратит на продвижение – тем выше его доход, а потому вопрос экономии всегда стоит остро. Сегодня мы решим этот вопрос раз и навсегда! В статье вы найдете 3 способа сэкономить на рекламе – мы рассказали, как сохранить бюджет на сервисах, комиссиях и трафике. Начнем!

Сервисы для маркетологов

Не всегда стоит тратить бюджет на платные подписки – часто можно обойтись бесплатными сервисами. Например, ПО в следующих категориях можно использовать на бесплатных тарифах:

1. Графические редакторы. Бесплатные версии Pixlr и Supa закрывают большую часть потребностей маркетолога с точки зрения разработки креативов;

Например, у Pixlr есть целых 3 режима работы.

2. Конструкторы лендингов. Например, бесплатная версия Mobirise позволяет создавать сайты от лендингов до полноценных многостраничных площадок;

3. Аналитические и вспомогательные инструменты. Таких решений, как Google Analytics или PageSpeed Insights вполне хватает для сбора данных и анализа страниц.

Стоит понимать, что сэкономить можно далеко не на всех инструментах маркетологов. Например, на следующих сервисах лучше не скупиться:

1. Средства анонимности. Если вы используете VPN, Proxy, антидетект-браузеры, клоакеры и другие средства анонимности – лучше приобрести платную версию. Как правило, бесплатные инструменты анонимизации несут больше рисков, чем пользы;

2. Трекеры. Корректное отслеживание конверсий и других данных часто решает успех кампаний;

3. Spy-сервисы. Функционала бесплатных версий spy-сервисов редко хватает для полноценного мониторинга конкурентов;

4. Хостинги. От качества хостинга зависит безопасность и скорость загрузки сайта.

На некоторых сервисах маркетологов можно экономить, а на других – нет. Если вам нужно вписаться в ограниченный бюджет – выберите бесплатные графические редакторы, конструкторы лендингов и вспомогательные инструменты. А на анонимности и трекерах экономить не стоит – это может сказаться на эффективности рекламы.

Комиссии и операции с деньгами

Маркетолог постоянно распределяет бюджет между рекламными кабинетами, и за каждую операцию нужно платить комиссии. 

Комиссий можно избежать при помощи сервисов пополнения рекламных кабинетов. На практике подобные сервисы – это кошельки, с которых можно оплачивать продвижение на выгодных условиях.

Самые популярные варианты – ZaleyCash, GetUniq, eLama.

Так выглядит “изнутри” ZaleyCash – простой и удобный для работы Личный кабинет.

Вот, почему выгодно сотрудничать с сервисами пополнения:

• Без комиссий. Как правило, сервисы не берут комиссию за пополнение рекламных кабинетов, а при выводе средств с партнерских сетей напрямую на сервис можно получить бонусы;

• Удобно. В сервисах пополнения все кабинеты собраны в одном месте – можно распределять бюджет за несколько кликов и отслеживать историю движения средств;

• Бонусы. Например, при пополнении кабинетов через ZaleyCash, вы получаете бонус к депозиту до 10%;

• Конвертация. У некоторых сервисов есть встроенные инструменты для конвертации – это упрощает расчеты в зарубежных сетях;

• Акции. Часто партнеры подобных сервисов получают скидки на инструменты маркетолога;

• Защита средств. Если вы бросили работу с определенной сетью, а на балансе кабинета остались средства – сервис вернет их.

Работать с сервисами пополнения просто – достаточно пройти регистрацию и подключить кабинеты. Далее, остается пополнить баланс сервиса, распределить бюджет и получить бонусы к депозитам.

Пусть бонусы в 5-10% выглядят несущественно, на дистанции они помогут значительно нарастить бюджет. Экономия на комиссиях и стабильные бонусы поднимут оборотку без рисков, пассивно делая кампании выгоднее.

Способы сэкономить на трафике

Существуют разные способы сэкономить на трафике, а потому, мы объединили их в небольшую подборку советов:

• Условно-бесплатный трафик. Освойте бесплатные источники – такие, как SEO или трафик из умной ленты TikTok. Продвижение подобными способами стоит дешевле, чем официальная реклама;

• Недорогие источники. Можно продвигаться через сети с недорогим трафиком – например, с пушами или баннерами. Учтите, что для эффективного запуска стоит изучить специфику источников, иначе сэкономить не выйдет;

• Дополнительная монетизация. Подключите к лендингам инструменты дополнительной монетизации – такие, как товарные витрины. Подобные витрины выглядят как новостная лента с подборкой офферов партнерских программ.
  Аудитория перенаправляется на витрины автоматически после закрытия лендинга с расчетом, что зритель может выбрать другой оффер. Подобный подход помогает использовать трафик по несколько раз, тем самым поднимая эффективность продвижения. Создать и подключить подобные витрины можно самостоятельно, либо воспользоваться специальными сервисами;

• Аккаунты без НДС. В некоторых странах реклама не облагается налогом – если вы получите рекламный кабинет с привязкой к подобной стране, трафик будет стоить дешевле.

Не забудьте уточнить, можете ли вы использовать бесплатные или недорогие источники трафика в ваших кампаниях.

В заключение

Экономия – важный аспект маркетинга, ведь от нее зависит ROI кампаний. 

Теперь вы знаете, как сохранить бюджет – используйте бесплатные версии инструментов, откажитесь от комиссий и подключитесь к сервисам пополнения, найдите аккаунты без НДС и осваивайте бесплатные источники трафика.

Спасибо за внимание!

 

***

Профессия «Интернет-маркетолог» в LoftSchool: https://loftschool.com/professions/marketolog/

 

В данной статье расскажем о выпускных проектах на курсе "Python для начинающих". У выпускного проекта будет два варианта: агрегатор авиабилетов и сервис авиакомпании, где будут храниться данные о билетах. 

Во время обучения вы сможете выбрать, над какой частью проекта будете работать. В процессе выполнения заданий разработчики агрегатора будут взаимодействовать с разработчиками авиакомпаний.

Оба варианта подразумевают применение на практике всех занний, полученных на курсе. Вам нужно будет создать проект на Django, создать простую модель с использованием базы данных, попрактикуетесь дебажить код и отлавливать ошибки, а так же напишите тесты. Вы проверите на себе, как можно более эффективно работать в условиях взаимодействия с партнерами и заказчиками.

Различие двух вариантов в том, что при выполнении агрегатора авиабилетов нужно будет создать API для фронтенда и научиться делать запросы к другим сервисам.

А в сервисе авиакомпаний вы получите больше знаний в работе с шаблонами и создадите более сложную базу данных. При этом API будет реализован только для ответа агрегаторам, запросы в другие сервисы делать не придется.

А для самых отважных доступна опция сделать оба варианта и прокачаться по полной!

Записывайтесь на курс и выбирайте проект, над которым будете работать. До встречи на курсе!

***

Записаться на курс "Python для начинающих": https://loftschool.com/course/python-for-beginners/

Интервью с Алексеем Шарыповым, главным преподавателем курса: https://youtu.be/Drc1uwFrpv0

Для чего нужны системы контроля версий и какими они бывают. Почему именно Git.

Даниэль Маслов, выпускник профессии «Веб-разработчик» в LoftSchool, рассказал нам: как смог найти работу после окончания курсов, о процессе обучения в LoftSchool, какую роль сыграла школа при трудоустройстве.

Расскажи, пожалуйста, чем ты сейчас занимаешься?

Сейчас я работаю Junior Frontend разработчиком на Vue.js. Делаю E-commerce проекты и рекламные лендинги. За время моей работы в компании мне удалось поучаствовать в 4-х проектах, один из которых я самостоятельно вел от начала и до конца. Когда я начал работать в компании у меня были знания JavaScript, а за время работы над проектами я освоил Vue.js.

Как ты искал работу?

Сначала я оставлял отклики только на вакансии, на которые я подхожу по навыкам. Однако чуть позже я начал оставлять отклики во все компании. Со мной связалась компания, я прошел у них собеседование, меня взяли на работу. По ходу работы понял, что я не оставлял отклик на их вакансию. Оказалось, что они нашли меня самостоятельно.

Над какими проектами ты работал?

У нас нет строго распределения в команде: когда приходят проекты, мы их пилим между командой самостоятельно. Когда я пришел работать в компанию, мне сразу же дали возможность работать над реальным проектом – меня не пичкали тестовыми заданиями и различными проверками. И так как я сразу начал работать над проектом, то быстро освоил Vue.js на практике – в этом мне помог мой Тимлид.

Первый проект, который я делал самостоятельно — это создание сайта для медицинского центра. Мне понравилось создавать архитектуру проекта. В процессе создания проекта учишься на своих ошибках и стараешься их больше не допускать. Я до сих пор вношу правки в данный проект и улучшаю его.

На данный момент работаю над новым проектом. От него я в восторге, потому что он сложный и даёт мне возможность развиваться в профессии.

Как ты решил прийти в профессию?

Я работал бариста, в какой-то момент понял, что стою за стойкой ¼ своей жизни и мне не нравится то, чем я занимаюсь. Встал вопрос выбора профессии, конечно же, я выбирал то, что мне будет интересно. Раньше я не был связан с написанием кода, мне больше нравилось собирать компьютеры, комплектующие и т.д. Когда я узнал про разные направления в IT и языки программирования, то выбрал фронтенд направление.

Почему выбрал именно школу LoftSchool?

Когда я решил сменить профессию, я наткнулся на интервью Дмитрия Ковальчука и я был в восторге от него. Он очень хороший спикер, я пересмотрел множество интервью с его участием и очень загорелся. Узнал о том, что у него есть школа, и четко решил учиться в LoftSchool. Но жена уговорила меня, чтобы я посмотрел и другие варианты, чтобы у меня был выбор. Позже я читал исследование на Хабре и в нем сравнивали различные школы, делали анализ, и школа LoftSchool входила в число тех, чьи дипломы помогали при трудоустройстве. На этом моменте у меня отпали все сомнения – я четко решил учиться в LoftSchool.

Расскажи про процесс обучения 

Я учился на профессии «Веб-разработчик» и она состояла из трёх курсов. Я пройдусь по каждому из них. 

Основы вёрстки — это было первое увлекательное приключение. Мой наставник Артур Врублевский — потрясающий человек, с юмором, с ним было очень комфортно изучать материал. Этот курс мне очень помог. Я до сих пор пользуюсь в работе предоставленными мне материалами. 

Веб для начинающих — курс был намного сложнее вёрстки, но мне так же все понравилось, на этом курсе у меня был прежний наставник.

JavaScript — вот это было тяжело! JS сложно учить как первый язык, потому что там динамическая типизация, там все в открытом виде. На данном курсе у меня был наставник Александр Несвит. Он подходил к студентам с юмором и ответственностью. Если у меня созвон должен был идти час, то мы с Александром сидели полтора часа и разбирали непонятный материал. 

Единственная сложность, с которой я столкнулся – интенсив подразумевает под собой интенсивную работу, но когда есть семья и другие обязанности, то очень сложно совмещать. Было сложно, но я справился :)

Как происходило взаимодействие с командой курса?

Когда я проходил курсы, у меня наступали такие моменты, когда совсем опускались руки. Думаю, такие моменты встречаются у многих людей, которые только начали обучение. Ты можешь говорить себе: «это не мое», «я глупый», – в моем случае из такого состояния помогали выходить наставники. Они мотивировали и подбадривали меня. 

Про впечатления о работе наставников я рассказал подробно в предыдущем вопросе. Но хотел бы еще добавить про преподавателя – на профессии «Веб-разработчик» был замечательный преподаватель Владимир Сабанцев. Мне очень понравилось то, как он классно преподносил материал студентам.

Нужен ли наставник начинающему специалисту?

Однозначно нужен, без ментора и наставника сложно самостоятельно погружаться в профессию. Ты можешь все выучить, но как ты узнаешь, правильно ли ты это применил на практике?  Плюс нет насмотренности на начальных уровнях. Предположим, ты сверстал сайт, код работает, и кажется, что все отлично. Но, по итогу код плохой, ты позже понимаешь, что это можно было сделать проще, легче и быстрее. На первых этапах наставник, как раз направляет и помогает делать правильно!

Какую роль сыграла наша школа в твоем становлении?

Тут два важных момента. Первый — это дипломы. На дипломы смотрят, но они не играют ключевую роль на этапе трудоустройства. Работодатели смотрят еще код, отправляют технические задания, чтобы понять уровень.

Второй момент — это знания. Полученные навыки мне помогли на этапе трудоустройства. Работа с GitHub, работа со средой разработки, вёрстка сайтов — это те знания, которые даёт LoftSchool. Обыкновенная теория из курсов сильно помогла мне в мой первый же рабочий день.

Какие возникают трудности в работе?

На данном этапе главная сложность состоит в том, что я стараюсь, но при этом трачу на задания много времени. Параллельно с этим я вижу, как middle разработчик решает такую же задачу за 5 минут. Думаю, когда появится больше опыта и я закреплю все полученные навыки на практике, то это перестанет быть для меня проблемой. И я тоже буду решать аналогичные задачи быстро!

Какие планы на будущее?

Хотелось бы стать востребованным специалистом в сфере фронтенда. За время работы я чётко понял, что хочу развиваться именно в этом направлении – набираться опыта, стремиться к работе в большой компании, переехать в другой город, а может даже релоцироваться за границу. 

 

Алексей Игнатов, руководитель направления контекстной рекламы, выпускник курса «Продвижение сайтов и проектов» в LoftSchool, рассказал о том, как пришел в профессию: о выборе направления и школы, об обучении и поиске первой работы, о процессах в компаниях, ценностях маркетолога и об открытии своей студии.

 

Алексей, привет! Расскажи, пожалуйста, о себе.

Я проживаю в Екатеринбурге, работаю руководителем контекстной рекламы в небольшом агентстве, параллельно с этим обучаю новых сотрудников. А сейчас я начинаю развивать свою студию: где я сам буду выстраивать процессы взаимодействия и с клиентами, и с командой.

 

Чем ты занимался до того, как пришел в профессию Интернет-маркетолог? 

В основном это были занятия, которые не требовали специфических знаний и навыков. Начинал я со склада: работал грузчиком и комплектовщиком (собирал заказы для оптовиков). После этого я работал в продажах, работал хорошо, но понимал, что это не моё. 

А перед тем, как пойти учиться, я полтора года работал в IT-компании с документами. Компания занималась сайтами: они делали сайты на Битриксе и на собственном движке, у них было направление контекстной рекламы и SEO, работали с 1С, а так же было направление по системному администрированию сетей. Я делал договоры и дополнительные соглашения в этой компании. 

 

Как ты понял, что нужно что-то менять? 

Это было 3 года назад. В тот момент мне пришло осознание: мне 26, а знаний у меня ни по какой профессии нет. Мы с женой только расписались: у меня теперь семья. Семья – это ответственность: нужна квартира и так далее… Я понял, что нужно менять работу, а для этого нужны специальные знания. 

 

Расккажи, пожалуйста, про выбор направления. Почему ты выбрал интернет-маркетинг?

Я рассуждал так: что я делаю на текущей работе, что мне нравится? Я работал с буквами, а еще в то время активно вел свой блог на Яндекс.Дзен: я писал роман и меня увлекло творчество. Я подумал, что мне нужна работа, где я буду работать за компьютером и буду работать с текстом. 

После посмотрел какие направления подходят под этот запрос. Остановился на SEO и начал искать курсы. 

Начал изучать сайты онлайн-школ. Сайт LoftSchool мне очень понравился: оформление, отзывы, стоимость обучения. Я посмотрел, когда начнётся ближайший курс по SEO, и, к сожалению, надо было долго ждать. У меня не было возможности ждать, нужно было менять работу: чем быстрее я выучусь, тем скорее смогу это осуществить. 

Решил посмотреть другие курсы. И решил, что можно ещё рассмотреть контекстную рекламу: тоже буквы, тоже работа за компом. Контекстная реклама была в комплексном курсе по интернет-маркетингу и не нужно было долго ждать старта курса. И я записался на курс!

 

Расскажи про процесс обучения: что тебе запомнилось? 

Я помню, что когда изучал сайт, то запомнил преподавательский состав: отметил, что на курсе работают действующие специалисты. И даже есть владелец своего маркетингового агентства – Павел Семенов. А в итоге я попал к нему в группу! 

Он матерый специалист. И его наставничество было для меня очень полезным: он давал корректно обратную связь, рассказывал все нюансы работы, поддерживал во время обучения. Мы до сих пор с ним поддерживаем контакт.

На нескольких занятиях у меня были и проблемы. Я, к примеру, не до конца понял про касание клиентов. Но в целом я умею разбираться, поэтому это были временные трудности. 

 

Как ты справлялся с этими сложностями: сам или с помощью наставника? 

Сложные вопросы решались и с помощью материалов, и с помощью наставника. Я выполнил задание, Павел посмотрел и оставил комментарии, что нужно посмотреть из лекций ещё раз, нужно было разобраться и доработать. Павел давал мне направление, в котором следует двигаться и где искать информацию. И так я дорабатывал задания и разбирался с сложными моментами. 

Ты сказал, что тебе интересно направление контекстной рекламы, но ты выбрал комплексный курс по интернет-маркетингу. Ты изучал только интересующую тебя часть или в итоге прошел весь? 

Я был одним из тех ребят, кто дошел до последнего задания. Я даже был претендентом на лучшего ученика, но мне немного не хватило). Я закончил курс на отлично. И сейчас понимаю, что все знания (и лендинг, и SMM, и видео-маркетинг, и копирайтинг) мне полезны, я всем пользуюсь. И понимаю, что все эти знания дают мне возможность работать эффективней, чем если бы я прошел только часть курса. 

 

 

Расскажи, как ты искал работу? Это было во время обучения или после? Сколько занял процесс по времени? 

Работу я нашел за две недели после окончания курсов. Откликнулся не более чем на 10 вакансий. 

Я разместил резюме. Сходил на пару собеседований. Показал свои знания по контекстной рекламе и меня позвали на работу. 

 

Как строилась твоя карьера в первый год? 

У меня было понимание после курсов, как должна выглядеть настройка рекламы: что для качественной рекламной кампании нужно время. В агентстве, в которое я пришел работать, была очень высокая нагрузка на специалиста. Первые два месяца я работал в авральном режиме. Это был перманентный аврал. 

Мне кажется, что вести больше 15 проектов одновременно одному специалисту – это неэффективно. Хочется делать качественно свою работу! Поэтому спустя 4 месяца я сменил работу.

Я перешел в агентство поменьше. Основной профиль компании – SEO. Контекстной рекламой они тоже занимались, но не так много. И как раз искали человека, который сможет этим направлением заниматься. 

Я увидел перспективы. И взялся за это направление в агентстве. Моего опыта хватило, чтобы со всем разобраться. А через пол года я уже взял в команду еще одного человека. Сейчас помимо того, что я руковожу этим направлением, я ещё и обучаю новых сотрудников. 

 

Что тебе дает обучение в профессиональном развитии? Чем отличается обучение внутри компании от курсов?

От курсов отличается тем, что я учу сразу на боевых проектах. И тут нельзя ошибаться, поэтому максимально контролирую процесс. 

Мне нравится объяснять. Вижу, что люди понимают, у них получается применять знания. Я получаю заряд энергии от этого процесса). Ребята отзываются хорошо, некоторые после обучения ушли на более высокие должности с более высоким доходом. Мои бывшие ученики пишут мне до сих пор, советуются. Это приятно) 

А недавно Павел [прим редактора: Павел Семенов – преподаватель курсов по интернет-маркетингу] сказал, что в следующем году я присоединюсь к команде Лофт в качестве наставника :) Я этого с нетерпением жду!

 

Продолжаешь ли ты учиться? Как ты видишь свое развитие в профессии?

Да, учиться продолжаю. Но, если честно, то это не связано с контекстной рекламой. На данный момент я изучаю контент-маркетинг. Хочу изучать и пробовать новое :) Сейчас я больше оказываю консультационные услуги, ухожу в стратегию, делаю сайты на Тильде, делаю базовое SEO для проектов друзей. 

Как раз для продвижения своей студии я выбрал направление контент-маркетинга. Я пишу статьи. Не так давно написал статью для ppc.world, а после публикации с этой же статьёй меня пригласили выступить на конференции.

Ещё я выступал на конференции Яндекса. Рассказывал про подключение подписки в Яндекс.Бизнесе. И параллельно с этим я веду свой канал в телеграм. 

 

Почему решил открыть свою студию? 

Процессы в компании – это важная составляющая. В каждой компании я видел те процессы, которые можно улучшить, видел, что можно изменить, чтобы работа была более эффективной. Я хочу сделать студию, где сам смогу эти процессы отстроить!

Я только начинаю это делать. Мы сейчас работаем вдвоем: я и коллега с моей первой работы. На данный момент это фриланс заказы. Но в планах развивать это направление и уже зарабатывать на этой деятельности.

 

Что посоветуешь тем, кто только начинает? 

Во-первых, изучать интернет-маркетинг. Изучать с самых основ. Если ты знаешь основы, то ты разберешься с любым инструментом. Основы дают понимание: с кем и как ты будешь взаимодействовать во время работы. 

Во-вторых, если учитесь на курсах, то проходить их до конца. Делать домашки, взаимодействовать с  командой и не бояться задавать вопросы :) Лучше задать глупый вопрос, чем потом выглядеть глупо!

 

Что дает наставник во время обучения? Как с ним правильно взаимодействовать?

Я самостоятельный человек, могу и сам учиться. Но наставник – это опыт. Он уже проходил через этот путь, знает ответы на вопросы, с которыми ты столкнешься. Не нужно приходить к наставнику и спрашивать как это сделать, это некорректный подход: нужно думать самому головой. К наставнику нужно приходить так: я сделал задание, это верно или нужно что-то исправить? 

 

Как искать первую работу или заказчиков? 

Сперва нужно оформить резюме на HH. Не нужно бояться делать отклики! Но я бы еще рекомендовал на каждый отклик делать хорошие сопроводительные письма. У Ильяхова можно посмотреть, как это сделать. 

Я сам сейчас набираю людей: смотрю на сопроводительные письма и на то, как составлены резюме. 

В последних вакансиях указывал вопрос, на который просил ответить в сопроводительном письме. И если человек внимательно читает описание вакансии, то он обязательно укажет это в сопроводительном письме. Но многие этого не делают. 

Читайте вакансии, откликайтесь адресно, даже если вы чего-то не знаете! Помните, что вакансия – это образ идеального кандидата. Смело напишите о том, чего не знаете, но в дополнение расскажите о своих сильных сторонах. И все получится!

 

И последнее: поделись, пожалуйста, ссылками на ресурсы, где ты ищешь информацию и которые полезно читать интернет-маркетологам?

1. ppc.world — новости и кейсы из сферы платного трафика.

2. vc.ru — портал со всем, чем только можно: маркетинг, работа, личный опыт; новости, кейсы, истории.

3. blog.callibri.ru — блог нашего местного, но классного коллтрекинга.

4. t.me/dnative — блог про SMM и Instagram.

5. t.me/marketolog_vinovat — мой авторский канал про маркетинг и бизнес, в котором описываю личный опыт.

 

***

Профессия «Интернет-маркетолог»: https://loftschool.com/professions/marketolog/

Курс «Контекстная реклама»: https://loftschool.com/course/contextual-advertising/

Курс «SMM»: https://loftschool.com/course/smm/

Ариф Балаев, Senior Frontend разработчик, а так же наставник на курсах React.js и JavaScript в Loftschool. Ариф рассказал о своем пути: как любовь к решению задач в школе привела его в программирование, что дает ему участие в образовательных проектах, а также о том, какую роль занимает личный бренд в становлении разработчика.

Ариф, привет! Расскажи, пожалуйста, о себе.

Меня зовут Ариф, я веб-разработчик. Проживаю в Санкт-Петербурге. Увлекаюсь созданием сайтов и их производительностью, а также UX/UI-дизайном – мне нравится делать удобные интерфейсы. Это моя основная философия в работе: делать удобный продукт для пользователей.

 

Ты сейчас работаешь в Okko (онлайн кинотеатр – примечание автора), на позиции Senior разработчика. Насколько мне известно, ты в профессии уже 8 лет, из них 5 лет во frontend разработке. Как начинался твой профессиональный путь: с чего ты начинал и как выбирал направление?

Это всё началось ещё в школе, задолго до того, как я пришел в профессию. У нас была группа активных ребят: нам нравилось решать задачки на перегонки. Эта гонка началась ещё в 4 классе и продолжилась до нашего выпускного. В школьные годы появилась любовь к математике, а позже к компьютерам и компьютерным играм. 

В выпускных классах отец мне помог и записал на курсы программирования. Я изучал Visual Basic и делал простенькие компьютерные игры. У меня не было компьютера дома, так что на занятиях я старался максимально эффективно провести время.

После школы надо было выбирать ВУЗ: родители хотели, чтобы я связал жизнь с финансами, а я хотел с информатикой. И мы нашли компромисс: прикладная информатика в экономике! Так я поступил в Международный банковский институт.

На 3 курсе нам предложили практику. Я попал в компанию T-Systems. Нас, как стажеров, не особо замечали: давали задания и мы делали их самостоятельно. Но я тогда для себя решил: я должен все задачи, которые нам давали, решить! И сидел в офисе почти сутками. В конце практики нам дали задачи на C#, я долго их решал и у меня ничего не вышло :) Но меня все равно заметили, так как я старался, и после практики предложили работу. Так я получил первую работу в Backend разработке, основным языком для проектов была Java.

 

То есть начинал ты как Backend-разработчик? Почему ты решил перейти во Frontend?

Я попал в команду, где мы переписывали старую версию проекта на новую. Я стал младшим разработчиком на полставки, хотя работал по 40 часов, так как мне было интересно. 

Нас в команде было 4 человека, мы делали и back, и front. Но ни одного Frontend-разработчика в команде у нас не было. Поэтому предложили кому-то из команды попробовать. Этим человеком стал я. Так я изучал backend на Java, параллельно изучал Front на JS и React. Мозг взрывался, но желание сделать и чувство ответственности сыграли роль: это стажер мог что-то не сделать, а теперь у меня работа!

Через год мы выпустили MVP для продукта, над которым работали. Не могу сказать, что я горжусь этим кодом, но это был отличный опыт. После я перешел на другой проект в этой же компании: меня повысили в должности и дали в команду троих людей.

 

Как ты изучал языки программирования? Это было обучение в команде или приходилось изучать самостоятельно?

Учил всё самостоятельно через интернет. Если бы на тот момент был хоть один человек, который мог подсказать, то было бы намного легче. Но такого человека не было: я вводил запросы и искал информацию. Было очень сложно, но увлекательно.

 

Что самое главное в начале профессионального пути?

Когда ты в начале пути, не нужно думать о деньгах, нужно думать о том, что тебе интересно. Если тебе интересно работать, то деньги сами придут. Иногда люди приходят в IT сферу, потому что тут большие деньги, но через некоторое время выгорают, потому что им это оказывается не интересно. 

Если ты читаешь статью, что-то изучаешь и тебе нравится – это круто, а если ты сидишь, потому что тебе 20 числа придет зарплата, то это не круто.

Ещё важно, чтобы в работе или обучении были сроки. Когда у тебя есть сроки, это значит, что ты должен выполнить работу: сделаешь и многому научишься! А если сроков нет, то можно долго откладывать. 

 

Какой следующий важный шаг был в твоей карьере?

В T-Systems есть Java-школа. Я предложил сделать направление по Frontend-разработке. В этот момент появилось осознание, что для дальнейшего роста нужно комьюнити, где можно обмениваться опытом. Для запуска этого направления мне нужно собрать команду из специалистов, которые будут читать лекции. И я получил от коллег, с которыми делали школу, много обратной связи.

А ещё для того, чтобы объяснять материал, нужно понимать этот материал самому. Так я погрузился в технологии ещё глубже. 

 

После T-System ты перешел на работу в Okko: как ты понял, что нужно что-то менять?

В T-Systems был ещё один проект большой. Я перешел в него на позицию Team Lead. Но на этом проекте я не задержался: менеджерские задачи мне не нравились, сразу потянуло обратно в разработку. Так я попал в Okkо.

Я перешел на позицию Веб-разработчика. И тут началась уже другая история. 

Оkkо – это продуктовая компания: в ней каждый, кто трудится, понимает зачем он трудится, каждый относится к проекту, как к своему, каждый разбирается в особенностях проекта. Эта атмосфера очень драйвит).

На тот момент, когда я пришел в проект (Okko Sport – примечание автора), команда веб-разработки была небольшая: нас было 7 человек. Нам надо было делать быстро и хорошо. 

Сейчас я в компании уже 2 года и работаю на позиции Главного специалиста. Я многому научился – и сейчас уже я передаю опыт и обучаю новых сотрудников. 

На мне сейчас больше платформенные задачи: я начал делать вещи, которые используют люди из команды. Стало меньше продуктовых задач. Но я бы не хотел отказываться от них совсем: мне нравится делать продукт для конечного пользователя.

 

В начале интервью ты говорил про UX/UI-дизайн. Это не основное направление для тебя: это хобби или это обязательные знания для современного веб-разработчика?

Я считаю, что это один из крутых скилов для разработчиков. Разработчики работают с UI-частью продукта. Мы работаем с макетами, нам важно не только сделать продукт, но и понимать почему так должно работать. Плюс мы работаем в команде и взаимодействуем с дизайнерами: вы обсуждаете вместе проект, знаете особенности работы друг друга и можете обсуждать результат и приходить к совместным решением. Идеальный мир, когда и разработчики, и дизайнеры знают особенности работы друг друга, чтобы общение было более конструктивным.

А началось всё с вопроса на одном из проектов: почему эта кнопка должна быть здесь? Я сталкивался в работе с какими-то вопросами и начинал искать ответы: искал удобные решения для интерфейсов. 

 

Как ты видишь свое дальнейшее развитие? 

Я точно не уйду из веб-разработки. У меня сейчас два пути: оставаться разработчиком или развиваться на позиции Team Lead У меня всегда было понимание, что я не хочу быть менеджером: у меня был негативный опыт в этом направлении. Постепенно мировоззрение меняется, позиция Team Lead в команде – это большая ответственность, а значит и большие возможности. 

Это разные направления. Team Lead больше общается и думает о людях, их развитии, о продукте, о процессах. Меньше времени уделяет кодингу, но при этом должен разбираться в технологиях, чтобы быть с командой на одной волне. 

А вот разработчик посвящает себя только технологиям. Наверное, когда я почувствую угасание интереса к коду, но мне захочется больше работать над продуктом, то я попробую себя на позиции Тим лида. Возможности такие есть, но пока я отказываюсь, потому что мне нравится писать код. 

 

Расскажи про обучении, у тебя в этом направлении большой опыт: школа в T-Systems, обучение новых сотрудников в Okko. А сейчас ты работаешь наставником в Лофте. Что тебе дает возможность делиться опытом? Помогает ли это в профессиональном развитии? 

Во-первых, у меня есть опыт и знания, мне в этом плане очень повезло: я встречал нужных людей и получил хороший опыт. Сейчас я могу этим опытом делиться. 

Во-вторых, обучение дает очень сильные эмоции. Это осознание, что я могу помочь другому человекуу изменить жизнь! Помню свои эмоции от обучения в T-Systems: один из моих студентов был по образованию химик, после обучения он стал программистом! Это непередаваемые эмоции: человек поменял свою жизнь! Это вдохновляет.

Почему я в Лофте? В Оkkо не каждый день приходят junior-разработчики. И я почувствовал, что мне не хватает возможности делиться знаниями. Это первая причина. 

Вторая – Лофт дает знания не только тем, кто учится, но и укрепляет знания тех, кто учит. Когда ты вместе со студентами проходишь курс, как наставник, ты сам повторяешь основы, которые может быть в повседневной жизни тебе не так часто приходится применять. Мы не пользуемся всеми знаниями на 100%. Но при этом в разработке очень полезно, понимать как всё работает “под капотом”. В повседневной жизни мы больше фокусируемся на новых технологиях, а база забывается. Работа в Лофте дает мне возможность не забывать базу. 

Когда я помогаю ребятам изучать материалы, я покрываю и сеньорскую позицию, и закрываю для себя основы. 

 

Что ты можешь посоветовать начинающим разработчикам? Что бы ты посоветовал себе, когда только начинал?

Есть несколько советов. Первый: никогда не останавливайся и не разочаровывайся, когда что-то не получается.

Второй совет: главное в работе нести пользу. Даже если ты чего-то не знаешь, думай о полезности, которую ты можешь сделать. Надо учиться не для того, чтобы пройти собеседование, а для того, чтобы делать полезные продукты, которыми самому захочется пользоваться. 

Третий: Личный бренд – штука очень нужная и крутая в IT-сфере. Рассказывай о том, что ты изучил, даже если это и так все знают, самое главное делать это открыто. Есть крутой пример в твиттер – swyx: он делился всем, что изучает, а если что-то не знал, то открыто задавал вопросы. Чтобы получить ответы, надо быть в тусовке, чтобы быть в тусовке нужен личный бренд. 

Здесь сразу четвертый совет: Не понимаешь? Задавай вопросы! Будут встречаться и токсичные люди (кто-то скажет, что вопрос глупый), не обращай на них внимание! Если человек не дал ответ, значит он не понял вопрос, пусть проходит мимо. Ты пришел за ответом и ты его найдешь! 

Если ты видишь человека, который что-то рассказывает, помни, что он тоже когда-то начинал. Он прошел через терни. И ты сможешь! Но, задавая вопросы, ты можешь пройти этот путь ещё быстрее. 

Пятое: не изучай все подряд, а найди то, что тебе интересно. В веб разработке много технологий, нужно знать о них, но концентрироваться на конкретных задачах. На начальном пути эти задачи ты придумываешь сам. 

И ещё - будь открытым! Если ты научился – поделись ) Напиши статью на хабр или медиум. Сегодня ты выучил это, а завтра придет кто-то ещё, кто будет учиться. И ты своим материалом поможешь ему!

 

****

Комплексное обучение JavaScript: https://loftschool.com/course/javascript/

React.js. Разработка веб-приложений: https://loftschool.com/course/react/

Антон Черный, главный дизайнер Wfolio и преподаватель курса "UX/UI-дизайн: продвинутый уровень" в LoftSchool, рассказал, как пришел в профессию, с какими проблемами сталкивался при обучении, как искал первые заказы и о новом курсе в Loft.

Антон, привет! Расскажи, пожалуйста, о себе (где работаешь, чем занимаешься).

Привет, привет! Я работаю главным дизайнером в Wfolio — это конструктор сайтов для фотографов. Моя основная задача на рабочем месте — сделать удобный и отзывчивый интерфейс для людей, которые совсем не знакомы с созданием сайтов, дизайном, типографикой и т.п. Я руковожу командой дизайнеров, вместе мы работаем над решением пользовательских задач, делаем конструктор удобным и простым для пользователей. Также я записываю обучающие ролики для новых клиентов сервиса.  

 

Как давно ты в дизайне? Как начинался твой путь и почему выбрал направление дизайна?

В профессии я уже 7-ой год. Мой путь, можно сказать, начался с маленького стартапа, это была небольшая провинциальная веб-студия в моем родном городе. Изначально меня взяли на стажировку и я должен был подбирать изображения для шаблонных сайтов. Но с каждым днем на работе все больше интересовался дизайном, читал статьи и смотрел обучающие ролики. Мне с первого дня хотелось с помощью дизайна сделать удобный и понятный продукт. Никогда не хотел делать красивую картинку ради  красивой картинки. Руководители студии заметили мой интерес и спустя месяц повысили до помощника дизайнера. 

Так и начался мой путь. Я проработал 2 года в этой веб-студии, потом ушел на фриланс, у меня было много заказов с Behance, и я еще 2 года занимался только проектами на заказ. Время на фрилансе было очень интересным: я путешествовал, работал 4 дня в неделю и при этом хорошо зарабатывал. 

На данный момент я занимаю руководящую должность в компании и мне это очень нравится, это хороший карьерный рост для меня. Очень круто, что в профессии веб-дизайнера нет потолка, всегда есть куда расти.

 

Курс в Лофт не первый твой опыт в образовательной сфере. Почему ты решил обучать? Что дает возможность передавать свой опыт другим?

Помню как было тяжело мне в свое время, когда я начинал. Все статьи были из зарубежных источников и большинство из них не было переведено. Ролики также смотрел с субтитрами. Я обучался методом проб и ошибок, а ошибок было очень много. Поэтому я начал записывать небольшие гайды и лайфхаки, публиковал их у себя на странице Вконтакте. 

Сейчас ситуация обратная: в интернете очень много информации, ее настолько много, что начинающему дизайнеру сложно выбрать. Мне кажется, из-за этого пропадает желание обучаться, ведь нужно пересмотреть и перечитать тонну информации. 

Мне нравится обучать людей, давать им ключик, который открывает дверь в профессию. Я никогда не навязываю своего мнения, всегда стараюсь дать задачу и объяснить проблему пользователя, а с помощью обучения показать, как ее решить. Это то, чего мне не хватало в свое время. 

 

Расскажи про курс: какие задачи ты перед собой ставишь? Что получат студенты в конце обучения?

На моем курсе все студенты будут работать как в стартапе. Мне кажется это очень удачная и интересная стратегия. Ведь сейчас, если ты устраиваешься на работу в любую крупную компанию, ты всегда работаешь в команде, где каждый занят своим делом. Я хочу показать в первой половине своего курса как решаются UX-задачи, как работает команда, как работают стартапы и как они развиваются. А уже во второй половине курса мы “покрасим” наш проект, на этом этапе уже каждый индивидуально будет работать над UI-составляющей.

Таким образом студенты получат ценный опыт по работе в команде, но в тоже время будут делать что-то свое, со своим видением и своим настроением. 

На выходе с курса у каждого будет рабочий большой проект. Не просто сайт, а настоящий проект, который студенты придумали с нуля: придумали функциональность, проанализировали конкурентов, решили пользовательские задачи и нашли решение, которое необходимо на данный момент людям. Это может быть приложение для знакомств, может быть мобильный банк или приложения для заказа товаров из магазинов. Будет много проектов, которые сейчас актуальны. 

 

Ты организовал коворкинг в своем городе. Расскажи подробней про это место и комьюнити в нем?

Я родился и живу в провинциальном и очень спокойном городе Краснодарского края, где население не превышает 400 тысяч человек. Когда я начинал работать на фрилансе у нас многие даже не слышали о том, что такое бывает. Мне было не комфортно работать дома, потому что там нет рабочей атмосферы. Я начал искать офисы, куда можно прийти, выбрать себе место и просто сесть работать. В процессе поиска встретил людей, которые так же, как и я, были озадачены этой проблемой. После недолгих подсчетов и поисков мы нашли классное помещение в центре города, арендовали его и сделали современный ремонт. Таким образом в 2017 году у меня был свой собственный офис, в который я мог прийти и работать, работать в нем мог хоть каждый день, в любое время суток. 

С помощью этого места начал находить новых знакомых, которые на данный момент являются моими друзьями. Мы развиваемся вместе, помогаем друг другу, учимся новому и растем. Во время карантина я задумал большой ремонт и расширение, думаю в скором времени все воплотится в жизнь

 

Ты работаешь удаленно? Есть ли какие-то секреты по организации процесса и своего рабочего места?

Работаю удаленно, но в своем офисе. Как уже сказал ранее, работать дома мне было не очень комфортно: много отвлекающих факторов. Но это не у всех так работает, я знаю многих людей из современных профессий, которые организовывают свое рабочее место у себя в доме. У меня нет каких-то советов по организации рабочего места, есть лишь истина, которой я придерживаюсь вот уже 7-ой год: у тебя должна лежать душа к месту, где ты работаешь. Если ты идешь на работу или к своему рабочему месту с удовольствием, значит ты делаешь все правильно. А если что-то не нравится, это нужно сразу менять, не нужно терпеть и ждать. 

 

Есть какие-то советы по продуктивности? Используешь какие-то методологии и подходы в организации своего рабочего времени?

Когда я начинал, в первые годы, я мог работать 7 дней в неделю несколько месяцев, совершенно без выходных. И от этого я мог перегорать: мне не хотелось ничего делать, я страдал от каждого нового проекта и было очень не комфортно. Сейчас я понимаю, что нужно всегда работать в меру. Могу позволить себе расслабиться и взять 3 выходных на неделе, но потом в оставшиеся 4 дня выложиться на максимум и сделать объем работы, который бы я не сделал, если бы работал без выходных. Мне кажется в этом и есть плюсы современных профессий. Мы не создаем что-то физическое, мы работаем над интеллектуальным трудом и что-то по настоящему сложное и великое может получиться за день твоей работы. 

Если говорить об организации рабочего времени, то у меня все просто. Начинаю работу после завтрака и прогулки с собакой, обычно в 10:30 сажусь за компьютер. Сижу 50 минут погруженный в работу, после чего 10 минут я встаю и хожу, не присаживаясь. И так повторяю всё рабочее время. Таким образом у меня не болит шея или спина, как у многих, кто долгое время сидит за компьютером. В скором времени планирую поставить себе в офис беговую дорожку или велотренажер, чтобы работать и заниматься спортом одновременно. Такая вот современная жизнь, можно успевать все и сразу. 

 

Чем вдохновляешься в работе? 

Мое вдохновение на данном этапе карьеры связано с зарубежными, в частности Американскими проектами, мне очень нравится их подход к бизнесу и к UX-решениям. Все как-то просто, как будто обычные пользователи и дизайнеры понимают друг друга без слов.

Иногда я устраиваю себе “Pinterest-вечерок”, сажусь и подбираю визуальные крутые решения в коллекцию. Зачастую даже не пересматриваю заново отобранную коллекцию, мне достаточно один раз увидеть, чтобы отложить идею у себя в голове. В дальнейшем при решении задач, эти решения у меня всплывают и я легко могу подстроить их под свой проект.

 

Дай советы начинающим дизайнерам? С чего начать свой путь? Как искать первую работу и набивать руку? Как собрать портфолио и где его разместить?

Многие мне пишут такие сообщения: “Привет! Как устроиться на работу, если везде просят портфолио? Но у меня нет портфолио, потому что меня не берут на работу!”. Казалось бы, замкнутый круг? На самом деле все просто. Первые 4-5 проектов могут быть и скорее всего должны быть выдуманными. Никто же не мешает нам пойти в интернет, посмотреть проекты, понять что интересно и современно, выбрать тематику и создать по ней свою собственную работу. Можно, к примеру, взять и сделать редизайн сайта любимого бренда. На просторах Behance встречаются такие проекты, как “Редизайн сайта Adidas”. Это делается ради портфолио, на самом деле можно даже не привязывать проект к конкретному бренду. Ваша задача показать, что вы можете сделать с продуктом, который имеет стильный контент. 

В свое время я взял 5 различных тем, это был “Барбер шоп”, “Доставка еды”, “Адвокат”, “Охранное агентство” и “Автосалон” и сделал по ним проекты в портфолио. Люди начали обращаться ко мне, увидев такие работы, никто даже не понимал, что я сделал их для себя. Я показал, что могу сделать с проектом, и таким образом решил задачу по наполнению портфолио. Сейчас ничего не изменилось, нужно просто начать! 

 

****

Курс "UX/UI-дизайн: продвинутый уровень": https://loftschool.com/course/adv-web-design/

Профессия "UX/UI-дизайнер": https://loftschool.com/professions/ux-ui-designer/

Елена Королева, руководитель команды маркетологов и выпускница профессии «Интернет-маркетолог»‎ в LoftSchool, рассказала, как пришла в профессию, как собрала свою команду и дала советы начинающим специалистам. 

Расскажи о себе

На данный момент я занимаюсь:

— SMM в VK и Instagram;

— продажами (они в моей жизни присутствуют всегда);

— выступаю в роли наставника по маркетингу, продажам и управлению персоналом. 

 

Как ты пришла в направление?

В направление пришла следующим образом: я более 10 лет работала в продажах.  Всю взрослую сознательную жизнь, после того как закончила академию. В какой-то момент я поняла, что знаю продажи, но не знаю маркетинг.  Так я стала искать курсы и нашла LoftSchool. 

 

Почему ты выбрала LoftSchool?

Если честно, то уже не помню, но я дотошный человек: всегда смотрю отзывы на сторонних площадках. Скорее всего было адекватное соотношение «цена-качество» по заявленному направлению и адекватные отзывы.

 

Расскажи про обучение на профессии «Интернет-маркетолог»

Обучение проходило круто, но было сложно. Я работала в найме на работе и вечерами, приходя домой, смотрела вебинары. Домашние задания между ними были non stop в течение 3 месяцев. Было насыщенно. Во время обучения у нас были классные преподаватели, которые отвечали на все вопросы: как на вебинарах, так и в slack можно было им написать. Было здорово!

 

Расскажи о своей команде

Я стараюсь не называть свою команду агентством. У меня скорее команда единомышленников. Агентство часто становится нарицательным понятием, потому что большинство агентств работает конвейерно и заказчики шарахаются когда говоришь: я руководитель агентства.

У меня в команде работают дизайнеры, таргетологи, копирайтеры, контент-менеджеры. Еще я выступаю в роли личного наставника: на данный момент ученики осваивают профессию «Контент-менеджер». Двое уже выпустились и успешно практикуют.

 

Как ты пришла к наставничеству? 

Занимаясь направлением SMM, я поняла, что даю клиентам гораздо больше, чем это заложено в изначальном понятии «продвижение через соц сети».  Я подумала: почему бы мне не делиться материалами в оформленном формате. Сначала это были курсы. Но тут тоже есть свои нюансы: мне не нравится то, что на курсах постоянно даешь  одно и то же, меняя программу время от времени. Но большую часть времени один и тот же материал. 

Если брать SMM — там каждый проект индивидуальный. Наставничество  даже с одинаковыми или похожими запросами — это каждый раз новый проект и новый человек. Поэтому я и пришла именно к наставничеству.  

 

Как ты создала свою команду? 

Раньше я работала в похожем агентстве. В какой-то момент я уволилась (и не только я), на следующий день после увольнения сидела и думала, что же делать дальше. Поняла, что мне нравится это направление, почему бы не продолжить и не расширить это направление по услугам и по качеству. Я позвонила ребятам, которые тоже уволились в тот момент, и мы решили работать вместе. 

 

Продажи выстраивали заново? 

Да, заново. Первыми продажами стали знакомые: из друзей в VK  пришли клиенты, написали, что хотят сотрудничать. 

 

Почему круто работать маркетологом? 

— Начинаешь разбираться в разных направлениях бизнеса. Если работаешь адекватно, погружаешься в проект. 

— Обладая навыками маркетинга и продаж, ты не пропадешь, потому что любое действие в жизни — это та же продажа, только называется иначе.

— Можно работать на удаленке. Больше возможностей по построению графика, по передвижениям, по отдыху. 

— Маркетинг —  область которая никуда не исчезнет. Предыдущий год показал, что будущее в интернете.

— Постоянно меняющаяся область, которая не дает застояться твоим мозгам. 

 

Что можешь посоветовать начинающим маркетологам?

— Не нужно бояться искать клиентов. У многих в новой области есть страх: «Боже мой, боже мой, как же так! У меня ничего не получится!» Нужно брать и делать!

— Не работать бесплатно. Некоторые рассуждают так: я бесплатно настрою компанию и получу опыт и респект от заказчика. Это вызывает сомнения и убивает доверие: а что же ты  там настроишь, если даже денег за это не берешь.

— Никогда не врать клиенту. И с точки зрения новичка так и говорить: «Ребята, у меня небольшая цена услуги, потому что я только закончил курсы. Давайте сотрудничать». Никогда не врать клиенту по ожиданиям, не нужно обещать золотые горы. Нужно объяснять, что есть определенные цифры по бюджету для получения определенного количества заявок. В идеале простым языком объяснять, что такое таргетированная реклама и что там может быть. Конкретные цифры могут быть только после тестовой компании, но никак не ДО.  

— Полезно изучать продажи. Много примеров, когда маркетолог и тексты  хорошие пишет, и компании настраивает, а эффекта нет. А нет его потому, что он не понимает, как устроены продажи. Это взаимосвязанные направления, которые в идеале нужно знать! 

 

***

Профессия «Интернет-маркетолог» в LoftSchool: https://loftschool.com/professions/marketolog/.

Мы рады сообщить, что запустили новую профессию. Данная профессия подойдет для начинающих веб-дизайнеров, обучение можно проходить с нуля.

За 3 месяца вы пройдёте путь от изучения инструментов, шрифтов, основ композиции до разработки дизайн-системы и создания дизайна для интернет-магазина: 30 обучающих модулей, 100+ часов обучения, 2 проекта в портфолио, личный наставник и топовые инструменты 2021 года.

Профессия состоит из двух интенсивных курсов:

1. Веб-дизайн

Курс рассчитан на начинающих веб-дизайнеров с опытом работы до полугода и на тех, кто только хочет начать свою карьеру.

На курсе будут рассмотрены hard-skills веб-дизайнера: типографика, визуальный образ проекта, работа с графикой и шрифтами, прототипирование. А также за время курса вы научитесь работать с основными инструментами веб-дизайнера.

2. UX/UI-дизайн: продвинутый уровень

Курс рассчитан на дизайнеров с опытом работы от полугода или на тех, кто прошел базовый курс.

На курсе вы узнаете: как правильно проводить интервью с заказчиком, анализировать конкурентов, кто такой дизайнер продукта и как строится работа в команде, что такое дизайн-системы, а так же как создавать визуальную концепцию проекта.

Старт обучения: 14.06.2021

Подборка книг для начинающих дизайнеров, которая поможет узнать больше о шрифтах, типографике, о том, как человек взаимодействует с предметами, как соотносятся формы и предметы; книги для вдохновения, идей и знаний. 

1. Дизайн-мышление. Все инструменты в одной книге.

Автор: Кемпкенс Оливер.

В книге вы найдёте модели генерации идей, подходы к разработке проектов, а так же чек-листы для работы. Все кейсы и подходы основаны на опыте успешных компаний. 

 

2. UX-дизайн. Практическое руководство по проектированию опыта взаимодействия.

Авторы: Расс Унгер, Кэролайн Чендлер.

Данная книга подробно описывает, как процесс проектирования связан с другими этапами разработки веб-сервисов. Описывает основные методики и процессы, связанные с разработкой интерфейсов. 

 

3. Основы стиля в типографике.

Автор: Роберт Брингхерст.

Идеальная книга о шрифтах, типографических правилах, письме в целом и вкусе к этому.

 

4. Мозг рассказывает. Что делает нас людьми.

Автор: Вилейанур С. Рамачандран.

Книга о том, как у людей устроено мышление, восприятие, как человек понимает цвет, различает предметы, формы и т.д.

 

5. Об интерфейсе. Основы проектирования взаимодействия.

Авторы: Алан Купер, Дэвид Кронин, Роберт Рейман.

Данная книга рассказывает о целеориентированном подходе: подход ориентируется на цели и ожидания пользователей при взаимодействии с интерфейсами. 

 

6. Дизайн привычных вещей.

Автор: Дональд Норман.

Полезная книга о том, как дизайн работает в реальном мире, как человек взаимодействует с предметами, как соотносятся формы и смыслы.

 

***

Профессия "UX/UI-дизайнер" в LoftSchool: https://loftschool.com/professions/ux-ui-designer/.

Фото автора Emily: Pexels

Для тех, кто только задумался об IT, цифры в 150-200 тысяч рублей кажутся почти недостижимыми. А для программистов – это средняя зарплата. Вот что должен знать и уметь frontend-разработчик, чтобы компания была готова платить ему от 150 тыс.

Кира Морева, эксперт международной стаффинговой группы компаний ANCOR

150-200 тысяч рублей – это middle frontend-разработчик, который по хардам (профессиональные навыки, знания– прим. ред.):

— хорошо знает JavaScript  и пишет на каком-либо фреймворке – React, Angular, Vue – на них сейчас строятся все крупные проекты;

— знаком с TypeScript или другими инструментами типизации (flow, например).

Очень важно иметь следующие софт-скиллы («мягкие» навыки, личные качества – прим. ред.):

— самостоятельность – не нуждается в постоянном менторстве, минимум отвлекает senior-разработчиков;

— умение работать в команде;

— понимание ответственности за результат своей работы;

— готов признавать свои ошибки;

— постоянное профессиональное развитие – изучает что-то новое, не стоит на месте. Новые технологии появляются довольно часто, нужно быть в курсе ситуации в сфере, «щупать» новые инструменты, следить за тенденциями.

Максим Меженков, Директор по развитию в Мой Автопрокат (MyCarRental.ru)

150 тысяч рублей «чистыми» – это 900 р. или 10 евро в час. Это немного – ставка для среднего уровня и повыше. Верхняя планка – 200 тысяч рублей в месяц, 1250 р. или 13 евро в час. Ставка не космическая, но тянет на senior – специалиста с опытом в разработке хотя бы 5 лет.

Как я понял, в вопросе речь идёт о специалисте, который будет работать в компании за 150-200 тысяч в месяц и имеет объём работы в пересчёте на часы. Чтобы стабильно зарабатывать такую сумму, нужны компании с линейной нагрузкой. Например, в таких проектах:

— разработка пользовательского интерфейса;

— взаимодействие с фильтрами, сортировкой, упорядочиванием и внесением информации через браузер;

— представление информации, графики, вывод репрезентативных данных.

При таких объемах работы необходим сотрудник, работающий на постоянной основе.

Хороший frontend-разработчик, которому будут платить 150-200 тыс. рублей, должен обладать следующими качествами:

— быть очень инициативным – выдвигать свои идеи и предложения по улучшению юзабилити, интерфейса, юзер-экспириенса, возможно, делать это в связке с дизайнером, рисующим то, что потом придётся оживлять;

— обладать отличной коммуникацией и хорошо уравновешивать программиста на backend;

— быть эстетом и экстравертом, потому что от него зависит, как внешне выглядит вся оболочка, весь интерфейс, с которым взаимодействует пользователь;

— хорошо владеть фреймворком, каким-нибудь одним, а лучше двумя, чтобы подстраховаться, если один из фреймворков (который ты полжизни изучаешь) пойдёт ко дну по той или иной причине;

— знать английский – язык нужен хотя бы на базовом уровне, но лучше средне-уверенный, технический. Иначе специалист просто пропадёт. 

Если ты именно такой специалист, тебе просто необходимо найти компанию на постоянную работу, в которой ты будешь трудиться с почасовой ставкой в 1000-1250 р. Тебе будет не так просто это сделать – сегодня в большинстве веб-проектов нелинейная нагрузка на программистов. Для работодателя всегда выгоднее думать, сколько часов ты отработал, сколько реальных измеримых единиц времени тебе должно быть оплачено. Это я говорю о внутреннем рынке. 

Если работать на западных заказчиков, то frontend-разработчик с 2-х летним опытом работы, если повезёт, может найти ставку по 20-25 долларов/час и зарабатывать свои 150 тысяч рублей, работая половину рабочего дня. Такому специалисту, конечно, понадобится свободный английский.

Если зарплатная вилка, скажем, от 150 до 200 тысяч рублей, то кого оценят «дороже»?

Больше денег в IT индустрии готовы давать специалистам, которые меньше болтают и больше делают. Всегда. И неважно, чем ты занимаешься.

Когда мы говорим об инициативности сотрудника, мы понимаем, что инициативность – это не разглагольствование о том, как что-то можно улучшить. 2-3 гипотезы сформулировал, сразу набросал прототип, сразу показал. Чем меньше у тебя открывается рот на работе, чем больше ты делаешь кода (сухого чистого кода, который можно как-то измерить в строках), тем ты для работодателя по-любому интереснее. 

Может быть это сложный портрет идеального frontend-разработчика, но я с такими встречался и имел большое удовольствие работать вместе на проектах.

Никита Бойко, PPC-специалист компании KINETICA, выпускник курса «Продвижение сайтов и проектов. Хайпология для стартапов» рассказал: 

— как попал в маркетинг;

— как искал первую работу;

— почему зря хоронят SEO в 2021 году.

Кейсы Никиты на странице в ВКонтакте.

Где ты сейчас работаешь?

Я живу в Барнауле. Работаю в компании KINETICA, которая на 28 месте в рейтинге узнаваемых SEO-компаний по данным сайта seonews.ru. В Сибири мы лидеры и ведём большие проекты. Они под NDA, поэтому конкретные компании назвать не могу, но мы охватываем много сфер.

Как ты попал в маркетинг?

Удивительно, но попасть в маркетинг мне помог маркетинг. Сработала таргетированная реклама LoftSchool. Это было в 2019 году, в феврале-марте. Я тогда отчислился из универа, не знал что делать и куда идти. Пару месяцев смотрел сериалы и играл. Потом устроился в колл-центр, проработал 2 дня и понял, что это не то. Постоянные поиски себя мне так надоели, что я подумал: если не сдвинусь с места и не изменю свою жизнь сейчас, то из меня ничего не получится. Я начал искать сферу, которая нравится. Начал гуглить интернет-профессии, в том числе и маркетинг.  

Я подумал: если не сдвинусь с места и не изменю свою жизнь сейчас, то из меня ничего не получится.

Мне всегда нравилось что-то продавать. Смотрел на арбитраж, перепродажи, дропшиппинг, но туда не попасть без знаний интернет-рекламы. Потом заинтересовал маркетинг и я начал смотреть, что он из себя представляет. Тут на меня старгетировалась реклама курса хайпологии. 

Почему решил довериться Loftschool?

Я почитал о LoftSchool в интернете – отзывы хорошие. Решил потратить на курс все свои накопления, о чём сейчас ни капельки не жалею. У меня не осталось денег даже просто на жизнь. Я верил, что вcё изменится. В рекламе курсов говорили, что выпускники зарабатывают от 40 тысяч рублей. «Была не была!» – подумал я. Закончил курс и стал лучшим учеником потока.

Расскажи про поиск работы после курса

Сейчас, когда я набрался опыта, мне открыто большинство дверей и не возникнет проблем с поиском работы. Но тогда, сразу после курсов, новичок-выпускник без опыта горячего интереса у работодателя не вызывал. Среди моих знакомых много тех, кто закончил курс, но так и не работает.

Я начал обращаться во все мелкие конторы своего города и отовсюду меня отправляли куда подальше. Подумал: «была не была, отправлю резюме в какой-нибудь крупняк». У нас есть несколько крупных агентств в городе. Я рискнул и отправил резюме в четыре из них. В две меня позвали на собеседование, а в третью просто на разговор: я писал, что готов работать за еду ради опыта, и они сказали, что подумают. 

Я начал обращаться во все мелкие конторы своего города и отовсюду меня отправляли куда подальше.

Работать позвали две компании. Перед тем, как выбрать, я посоветовался со своим куратором в LoftSchool, Евгением Юдиным. Он сказал идти в агентство, которое занимается разными сферами. Поэтому я выбрал KINETICA, где я сейчас и работаю. Долго ждал от них ответа, но в итоге они меня пригласили. Так в 19 лет я стал PPC-специалистом в крупной компании. 

Когда все работодатели отказывали, руки не опускались? 

Да, были такие моменты. Думал, может пойти куда-то вроде в MVideo кладовщиком или продавцом. Но я всё поставил на кон. У меня было мало времени и деньги заканчивались. Опускать руки было не по-мужски. Меня никто не поддерживал. Я сам настроил себя, что всё получится – так и вышло.

Продолжаешь ли ты учиться?

Знания всегда нужны. Я беру пример с Павла Семёнов, преподавателя с Хайпологии и крутого специалиста. Он всегда учится, потому что нельзя знать всё. Я постоянно ищу что-то новое, что меня может ещё больше заинтересовать и принести уверенность в завтрашнем дне. К тому же больше знаний означает больше счастья от того, что делаю.

Не жалеешь что стал маркетологом?

Я даже не представляю, что бы я сейчас делал, если бы я не рискнул и не купил курс в LoftSchool. Курс изменил мою жизнь ещё когда я стал лучшим учеником – ЧСВ выросло немного, понял, что реально могу. Когда начинаешь учиться, много сильных учеников вокруг, но как правило к концу курса активными остаются 40%.

Для меня маркетинг – это то, что реально вдохновляет. У меня есть один клиент, я делал для него аудит рекламных кампаний. Он был убежден, что контекстная реклама не работает. Показав ошибки бывшего подрядчика, я убедил его, что проблема не в контекстной рекламе, как инструменте, а в том, что предыдущий подрядчик сделал работу плохо. 

Для меня маркетинг – это то, что реально вдохновляет.

Заказчик говорит: была не была, давайте попробуем на минимальных бюджетах. Я показал хороший результат, который окупил все его предыдущие затраты и он был в восторге. А наибольший кайф, когда заказчик говорит: всё круто, давайте снижать бюджеты, мы не успеваем обрабатывать заявки! В такие моменты понимаешь, зачем живёшь!

Что тебе ближе: контекстная или таргетированная реклама?

Больше всего мне нравится контекстная, потому что в контекстной рекламе ты больше анализируешь. Ключевые слова, семантику собираешь. Привлекает, что сам влияешь на результат. Но если хочешь расти, то надо знать всё. Этим я сейчас и занимаюсь – учусь и учусь. Я увлекаюсь немного SEO, немного e-mail-маркетингом. Начал погружаться в YouTube, смотрю как всё работает и потихоньку применяю знания.

Получается, ты выступаешь в роли руководителя продукта? 

В KINETICA такого нет. У нас все предлагают идеи и все в какой-то мере являются создателями продукта. Мы все работаем с энтузиазмом! Лично я рассматриваю агентство, как место получения опыта и возможность реализовать свои идеи. А финансовый «выхлоп» даёт фриланс. Чем больше ты знаешь –  тем больше зарабатываешь.

Дай советы студентам: как преуспеть в профессии?

Если горишь – иди. Не горишь и «на забей» относишься – не ходи. «Куплю какой-то курс, что-то изучу» – такой подход не работает. Когда люди добиваются успехов, то они выходят из зоны комфорта и находятся в стрессовых ситуациях. Это оправдано. А если понятно, что не получится по максимуму себя посвятить новой профессии, то лучше не стоит и начинать. Это потеря времени, денег и мотивации. 

Пару слов наставникам

Хочу поблагодарить Евгения Юдина, что посоветовал пойти на мою текущую работу. Это изменило мою жизнь. Устроившись в любую другую компанию в Сибири, я вряд ли бы работал с такими крупными проектами федеральных масштабов и с таким крупными бюджетами. Вы можете посмотреть публикации, кейсы и статьи на моей страничке в VK.

И напоследок...

Скорее всего всех будут интересовать вопросы: реально ли в маркетинге заработать и не умирают ли контекстная реклама и SEO? Я скажу, что не только не умирают, а растут! Тем более в период коронавируса. Хоть и были проблемы с работой и фрилансом, но деньги всегда зарабатывались. Кто ищет, тот находит. То, к чему я стремился – заходить в магазин и не смотреть в кошелёк, сколько денег там у меня лежит – я это осуществил. 

Контекстная реклама имеет невысокий порог входа, но это не значит, что это легко и ты быстро достигнешь высот. Контекст постоянно развивается, почти каждую неделю выходят различные обновления. Аналитика и сервисы автоматизации тоже нужно осваивать и постоянно углублять знания, а это получается не у всех. Но самое главное – это твоя голова. Если ты хочешь, то обязательно добьёшься успеха!