Стал программистом в 40 и получаю от работы кайф и драйв

Разработчик компании WizardsDev Сергей Судаков рассказал, как стал джуном в 40 лет, что спросят на собеседовании и почему в программирование нельзя идти из-за денег.

О Сергее:

— начал изучать программирование в 40;

— 4 года в коммерческой разработке;

— создаёт веб-приложения, блокчейн-решения;

— стек технологий: React, C#, Java. 

Как ты стал разработчиком? 

Мне 45 и у меня 4 года опыта в разработке. 

До этого программированием я не занимался. Некоторое время работал эникейщиком: починить принтер, заправить картридж. Затем работал механиком на заводе. В IT пошёл по совету брата. 

Обучение проходил оффлайн на курсах в Днепре по направлению Java. Через полгода однокурсник поделился, что в компании, куда он устроился, идёт набор начинающих программистов. Я позвонил, прошёл собеседование и меня взяли на испытательный срок, а затем и в штат. 

Хотя я и обучался на Java, мне сказали, что работать буду с Ruby on Rails. Но попал я в итоге в команду на ASP и JavaScript. Доучиваться пришлось на ходу, так как на курсах JS и вёрстку затрагивали поверхностно. Искал информацию онлайн. В 2020 году в сети куча материалов, но 4 года назад всё было иначе. Пришлось перелопатить немало информации, пока я догнал ребят из команды. 

Многому учился в процессе работы. Ставят задачу – начинаешь разбираться и учишься. 

Когда я пришёл работать в WizardsDev, компании было всего полгода. Руководство делало ставку именно на джунов. Мы росли на своих ошибках. Нам давали время на то, чтобы разобраться, найти решение. Немного, конечно, но давали.

Ты работал наравне с молодыми ребятами, как считаешь, возраст влияет на производительность? 

«Затупы» бывают и у молодых, и у взрослых. Нюансы профессии связаны не с возрастом, а с умением думать быстро. У меня есть знакомые старше меня, которые пришли в IT одновременно со мной или позже.

Когда я учился на курсах, группа состояла из 16 человек, большинство – молодые парни. А дошли до конца и устроились на работу только четверо из нас. Вот такая статистика. Остальные бросили по разным причинам: боялись, что не получится, не хватило терпения, мотивации. Здесь всё зависит от человека и его настроя. В разработку нужно идти, если тебе это очень нравится, а не потому что здесь перспективы и хорошая зарплата. Заставить себя учиться, конечно, можно. Но работать всё равно не получится.

В разработку нужно идти, если тебе это очень нравится, а не потому что здесь перспективы и хорошая зарплата.

Многие идут в IT из-за хайпа. Знаю ребят, которые надеялись, что после обучения сразу найдут работу за сумасшедшие деньги. Один знакомый после курсов по frontend написал в резюме «Хочу 1000 долларов». Его никто даже на собеседование не звал. Другому предложили на период стажировки символический оклад. Его реакция: «Как так, почему так мало?»

Люди пошли за деньгами, а оказалось, что до хорошей зарплаты ещё далеко. Всё достигается трудом.

И все эти примеры никак не связаны с возрастом! Пугал меня мой возраст или нет? Я даже не думал об этом. Меня поддерживали семьи и друзья – вот что было важно.

Расскажи о своей работе

Я работаю Software Developer в компании WizardsDev. Наши офисы находятся в Украине, России и Азербайджане. Первый офис был открыт в городе Днепр, где я и живу. Сейчас из-за карантина мы работаем на удалёнке. 

Компания помогла сотрудникам перевезти домой компьютеры, кресла, мониторы, чтобы полностью оборудовать комфортное рабочее место. 

По началу было непривычно: проснулся, перешёл в другую комнату и ты уже на работе. Потом втянулся, хотя и скучаю по коллегам. Минус удалёнки – работаю больше. Когда был в офисе, то приходил в 9.00, уходил 18.00. А теперь сидим с командой до позднего вечера, т. к. всё равно остаёмся за компьютером и велик соблазн закончить задачу.  

Мои коллеги живут в разных городах и странах. Работаем по Agile. Каждый день у нас созвоны – стендапы по SCRUM.

Не жалеешь, что стал разработчиком?

Мне было 40, когда я пришёл на курсы, и столько же, когда стал джуном. Сейчас мне 45 и я миддл. У меня интересные задачи, всё устраивает. 

Важным мотиватором, помимо денежного, стало то, что я получаю от работы кайф и драйв. Это вдохновляет: делаешь какую-то задачу и видишь её результаты. А когда работа уже в продакшене и ею пользуются люди — эйфория невероятная! Даже спустя 4 года я получаю удовольствие и от процесса, и от результатов. 

Вспомнил житейскую мудрость: если скажешь начальнику, что работа приносит удовольствие, то тебе перестанут платить :)

Дай пару советов нашим студентам

Первое: «поезд» IT ускоряется с каждым днём и запрыгнуть в него становится всё сложнее. Когда я проходил собеседование, требования были намного ниже, чем к ребятам, которые устраиваются на работу в этом году. Хорошие курсы – это важно, но параллельно придётся многое прокачивать самому. 

Недавно у знакомых ребят в компании открывали вакансию на frontend. Приходили ребята, которые только отучились на курсах по React. В итоге на работу взяли парня, который и знал React, и мог настроить окружение, и работал с SQL. Предпочтение отдают людям, которые могут выполнить не только конкретную задачу, но и смежные.

Предпочтение отдают людям, которые могут выполнить не только конкретную задачу, но и смежные.

Второе: чтобы понять, какие навыки понадобятся для трудоустройства, проанализируйте вакансии на ту должность, которую хотите получить. Если собираетесь идти на джуна, то смотрите требования и джуна, и миддла. Это и будет стек технологий, с которыми надо познакомиться, а лучше поработать.

Третье: не пренебрегайте soft skills. В 2020 году налицо кризис перепроизводства джунов. Умейте «продавать» свои профессиональные навыки, не бойтесь доказывать работодателю, что ему нужны именно вы. Ставьте акцент на том, что спустя время принесёте компании доход – это важно. 

Какие ещё навыки понадобятся для работы? Общение с людьми, работа в команде, обучаемость – стандартный набор.

При смене профессии главное – понять, что вам это действительно интересно. А ещё иметь время и терпение, чтобы учиться и расти. Скажу по собственному опыту: полгода-год нужно для того, чтобы мозги перестроились. После этого начинаешь мыслить как программист. Если разработка – это то, что тебе интересно, то всё получится. Если нет – шансы реализоваться крайне малы.